回复内容：1、在工作时间、工作地点、因为工作原因遭受事故伤害的，可以认定为工伤。就您的情况，可以到人力资源和社会保障局的工伤认定科认定工伤，需提交劳动关系证明和诊断证明。如果没有劳动关系证明的话，您需要先申请劳动仲裁，确认劳动关系。 2、您也可以将包工头和分包单位一起诉至法院，要求人身损害赔偿待遇。 3、如果您不了解法律程序，建议您可以去司法局的法律援助中心，符合条件的，可以给您指派律师帮助代理您的案件。