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【问】合同不完整,可以算未签订劳动合同主张2N吗  2023/3/31
如果中国公司和当时在海外还是学生的我签订了《合作合同》,并且这个合同里面只有约定薪资,没有规定上班时间和总工作时间、没有规定假期、没有规定社保,规定了由学生的我给公司开发票,但实际上我和公司的关系完全是雇佣和被雇佣的关系:公司要求我按照海外时间上班(有聊天记录,hr说我如果不按时上班就当缺勤要扣工资)、不用我开发票就每个月定时给我打钱到国外账户(公司不交税),企业微信里给我安排了工号和岗位名称以及公司统一后缀的邮箱(但实际上《合作合同》里没有写这个)。2021年10月入职的,2023年3月我提出在2023年5.31作为最后一天解除劳动关系。请问我是否可以主张该公司没有和我签订合法的劳动合同并要求2N赔偿?​
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