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| 【问】被迫离职能够申请2N的经济补偿 2022/7/5 |
| 2021年8月25日，公司人事约谈我要我从9月1日起带薪休假，每月只发劳动合同约定的最低工资1720元。当时我明确反对只针对我一个人的带薪休假决定，9月1-16日我仍坚持到公司打卡上班，但公司未给我安排工作。16日我再次要求提供工作未得到答复后，我便从当日起不再前往公司打卡。10月10日公司发放9月份工资，果然就只发1720元工资，因此10月18日我被迫提交被迫离职书给到公司，公司当天批准。因此咨询一下律师，像我这种情况能否申请2N的经济补偿金？我在这家公司工作了14.5年。 |
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粤44190002003374  |
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